UE Découvertes / وحدات التعليم إلاسكتشافية

تعتبر مادة قانون العمل جزءا أساسيا من منهاج السنة الثالثة لطلبة إدارة الموارد البشرية، حيث تزوّدهم بفهم شامل للأطر القانونية التي تنظم علاقات العمل في المؤسسات. تغطي المادة عدة محاور رئيسية تشمل تعريف قانون العمل وتطوره، ومفهوم عقد العمل وعناصره، وأنواع عقود العمل. كما تركز على حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل، وتسوية المنازعات الفردية والجماعية. بالإضافة إلى ذلك، تتناول المادة الاتفاقيات الجماعية وممارسة الحق النقابي، وتسوية منازعات الضمان الاجتماعي. كما سيتم من خلال المحاضرات والبحوث معرفة كيفية إنهاء علاقات العمل بشكل قانوني، والتعامل مع النزاعات بطرق ودية وقانونية. من خلال دراسة هذه المادة، سيتعرف الطلبة على القوانين واللوائح التي تحكم سوق العمل، مما يمكنهم من تطبيق هذه المعرفة في بيئة العمل لضمان حقوق العمال وحل النزاعات بشكل فعال. تعتمد طرق التدريس على المحاضرات النظرية والمناقشات ودراسة الحالات العملية، ما يعزز من قدرة الطلبة على فهم وتحليل التشريعات العمالية بشكل معمق، ويعدهم لتطبيق هذه المعرفة في حياتهم المهنية المستقبلية.